Vivimos en un momento de cambios que nos requiere la apertura para escuchar y comprender nuevos paradigmas que aporten una mirada panorámica, de altura, más allá del día a día y sus desafíos. Por eso, las temáticas y los expertos de goUP te van a dar pistas, conceptos y enfoques para mejorar tus habilidades (soft skills) así como tu propio autoliderazgo y el liderazgo de tus equipos.

Por supuesto. En primer lugar porque el liderazgo comienza por uno mismo. Ser líder es una actitud que comprende diversas competencias fundamentales y que son esenciales para el desarrollo de tu carrera profesional. Por otro lado, ¿seguro que no tienes equipos? Que no haya personas que dependan jerárquicamente de ti, no quiere decir que tu labor profesional no se desarrolle con otros, en contexto de equipo y que ese o esos equipos no requieran de un liderazgo (formal o informal)

Compromiso, propósito, gestión de las personas, comunicación, toma de decisiones, gestión de la incertidumbre, liderazgo, gestión de equipos de alto rendimiento. Y la lista va a seguir creciendo.