Hace más de 20 años que me dedico a la consultoría de RRHH. He desarrollado proyectos con más de 400 empresas nacionales e internacionales, en el ámbito de la consultoría en materia Estratégica y Organizacional, en Compensación y en Gestión del Talento. Soy miembro de Top Ten Managers Spain y miembro fundador de CAMTO (Centro Avanzado de Métricas de desarrollo del Talento Organizativo).

Una de mis pasiones es acompañar a las Direcciones Generales y/o Direcciones de RRHH en la toma de decisiones y en el diseño de modelos alineados con sus objetivos estratégicos. Salvador Molina, Presidente del Foro Ecofin, en la segunda edición de “Los imprescindibles del Management” me consideró una de las diez personas de referencia del management en España.

Licenciado en ADE por la UB, con un Máster en Coaching Organizacional por The University of Global Management. Actualmente soy profesor en el Máster de Dirección de RRHH de la UAM y codirector del Programa online en Dirección en Compensación y Beneficios de la misma universidad. También soy profesor en el MBA Executive de la UPV/EHU y en Galicia Business School. Conferenciante en diferentes foros y escuelas de negocios; colaboro como experto en capital humano en diferentes organismos públicos y soy miembro de los Comités de Retribuciones de algunas patronales. Escribo artículos en revistas especializadas como Ejecutivos, Observatorio de RRHH, Equipos&Talento, Dirigir Personas o Capital Humano (en la que soy Coordinador del Área de Compensación).

Acabo de publicar mi primer libro, “Aprender a gobernar de los Mejores” que se convierte en el primer libro de la biblioteca Ceinsa.

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